Соревнование и пятилетка — Страница 7

Газеты Периодика Газеты Омская правда №2 (17620) 04.01.1977

Омская правда №2 (17620) 04.01.1977 — Соревнование и пятилетка

Страница 7 из 26

Соревнование и пятилетка

ШИРОКО известен ленинский тезис о том, что социалистическое соревнование заложено в самой природе социализма. Только социализм впервые открывает дорогу для соревнования действительно в массовом масштабе. В. И. Ленин первым увидел в массовом соревновании могучую движущую силу развития социалистического общества, форму участия трудящихся в развитии производительных сил страны, преобразовании общественных отношений и воспитании нового человека. «Организация соревнования, — писал он, — должна занять видное место среди задач Советской власти…». В своей известной работе «Как организовать соревнование?» Владимир Ильич разрабатывает основные его принципы — гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта.

Организовать соревнование по-ленински — значит, прежде всего, создать такую обстановку в коллективе, которая способствовала бы проявлению всех творческих возможностей каждого труженика. Только на этой основе можно полнее использовать резервы производства, развивать инициативу и творчество масс. В. И. Ленин выделял состязательность как существеннейшую сторону соревнования. В то же время он неоднократно указывал на необходимость создания в ходе соревнования условий для взаимного обогащения трудящихся опытом и использования силы примера.

Говоря о значении такого великого почина, как субботники. Владимир Ильич рассматривал их как «фактическое начало коммунизма», как лабораторию форм коммунистического труда, видел в них именно тот самый коммунизм, который мы «наблюдаем не из книг, а на живой действительности».

Ленинское учение о соревновании нашло дальнейшую разработку в партийных документах последнего времени: решениях XXIV и XXV съездов КПСС, постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования», в материалах октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС.

В Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев говорил: «Соревнование оказывает глубокое воздействие на хозяйственную практику, на общественно-политическую жизнь страны, на нравственную атмосферу. Всемерно развивать и дальше социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду — таков наш общий боевой лозунг».

Особенностью организации соревнования на современном этапе является выход его за рамки распространения отдельных починов. Во многих коллективах оно проходит под девизами: «Пятилетке качества — рабочую гарантию», «От высокой производительности труда передовиков — к высокой производительности труда коллективов», «От ударных бригад — к ударным заводам». Особенно много интересных действенных форм соревнования родилось в девятой пятилетке и первом году десятой. Широко известны почины, охватившие все трудовые коллективы: ударные вахты в честь городов-героев, в честь 60-летия Великого Октября, соревнование по личным творческим планам, за звание «Лучший рабочий по профессии».

На телевизионном заводе развернулось социалистическое соревнование под девизом «Работать без отстающих, ритмично и эффективно». Это позволило всем цехам и участкам выполнять месячные производственные задания, а коллективу завода завоевать в трех кварталах 1976 года классные места во Всесоюзном соревновании. Перевыполнены задания по росту производительности труда, прибыли и другим технико-экономическим показателям.

На предприятиях, в организациях, совхозах и колхозах горячо поддержан почин москвичей «Пятилетке качества — рабочую гарантию», широко организовано соревнование под девизом «Ни одного отстающего рядом».

Повсеместное одобрение и поддержку получил призыв омичей — передовых рабочих, делегатов XXV съезда КПСС — сделать каждый трудовой день пятилетки днем ударной работы, трудиться под девизом «Пятилетке эффективности и качества — ударный труд, творчество, энтузиазм!».

В области более 70 тысяч рабочих промышленности, строительства соревнуются за досрочное выполнение пятилетних заданий. Тысячи передовиков производства успешно выполняют свои обязательства, график пятилетки уже опередили на три—пять и более месяцев.

Образцы трудового героизма показывают делегаты XXV съезда партии. Герой Социалистического Труда, токарь Николай Иванович Сердюк выступил с инициативой — выполнить десятую пятилетку за 3,5 года и сдавать продукцию только отличного качества. Его инициативу поддержали сотни товарищей по работе. План первого года десятой пятилетки передовик выполнил еще в августе.

Ткачиха суконной фабрики Ксения Сергеевна Темерева взяла обязательство план десятой пятилетки выполнить за 4 года. Годовую программу она завершила за девять месяцев.

Два годовых задания выполнила инициатор областного социалистического соревнования прядильщица производственного хлопчатобумажного объединения «Восток» Валентина Исаковна Карпова. Сборщик шинного завода Леонид Бер-жеминскин в отраслевом конкурсе завоевал звание «Лучший сборщик страны». Ежедневно он выполняет по две нормы.

Коллектив бригады токарей завода кислородного машиностроения Александра Степановича Борисова — инициатор областного соревнования за внедрение комплексных планов повышения эффективности и качества труда. План 1976 года бригадир завершил в октябре. Причем сдает продукцию только с первого предъявления.

По-ударному трудится бригада каменщиков СМУ-1 треста №2, которой руководит Борис Мошталеров. В течение нескольких лет этому коллективу присваивается звание «Лучшая бригада каменщиков Министерства промышленного строительства СССР». При отраслевой норме выработки 1,2 куб. метра его бригада добилась выработки 3,42 куб. метра на человека в день.

Поддерживая инициативу совхоза «Евгащинский» и колхоза им. Жданова Павло-градского района, применяя новые формы организации труда, многие коллективы и передовики производства в минувшем году добились заметных успехов. Константин Николаевич Кошкин из совхоза «Новосанжаровский», Иван Михайлович Хоробрых из совхоза «Северолюбинский», Сергей Николаевич Шептенко из ОПХ «Новоуральское», Петр Игнатьевич Чуваков из госплемзавода «Москаленский» намолотили по 1.000 и более тонн зерна. Более 2 тысяч доярок области соревнуются за получение валового надоя Молока по 100 и более тонн.

ПРЕТВОРЯЯ в жизнь решения XXV съезда КПСС по дальнейшему повышению эффективности производства и улучшению качества работы, в трудовых коллективах области развертывается соревнование за достойную встречу 60-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции. Одними из первых в соревнование под девизом «60-летию Великого Октября — ударный труд» включились коллективы Сибзавода им. Борцов революции, производственного хлопчатобумажного объединения «Восток». Труженики этих предприятий, встав на ударные вахты, пересмотрели свои социалистические обязательства. Так, коллектив Сибзавода им. Борцов революции наметил план 10 месяцев 1977 года завершить 30 октября. Работницы «Востока» решили дополнительно реализовать продукции на 650 тыс. рублей, сэкономить 20 тонн хлопка, 60 тонн пряжи, 500 тыс. киловатт-часов электроэнергии, получить сверхплановой прибыли 120 тысяч рублей.

В ДЕСЯТОЙ пятилетке соревнование должно все более приобретать качественно новый характер. Девизом соревнующихся стало теперь — не просто сделать больше, а сделать еще и лучше, экономнее. Практически ни один договор на соревнование немыслим теперь без того, чтобы ряд пунктов не был посвящен вопросам качества изделий. В связи с этим следует значительно повысить экономическую заинтересованность предприятий в выпуске изделий со Знаком качества.

В последнее время родилась такая действенная форма соревнования, как движение за встречные планы. Главное достоинство встречных планов состоит в том, что они тесно увязывают централизованное планирование с инициативой. рабочих коллективов, позволяют точнее сбалансировать кооперированные поставки и материально — техническое снабжение, тщательно согласовать внутренние и внешние возможности. По сути дела, на предприятии развертывается исследование дополнительных источников подъема производства, в которое включаются практически все работники.

Анализ показывает, что на ряде предприятий, в колхозах и совхозах, на стройках организацией соревнования занимаются подчас еще поверхностно, формально. Нередко главным критерием продолжают оставаться только количественные показатели, недооценивается один из важнейших принципов — гласность соревнования, когда соревнующиеся не знают своих результатов работы.

Сегодня значительно возрастает значение соревнования как школы воспитания. В процессе его в коллективах создается благоприятный морально — психологический климат, дух взаимной помощи и коллективизма, нетерпимости к нарушителям трудовой дисциплины и прогульщикам. При этом надо активнее привлекать соревнующихся к подведению итогов работы, к анализу достижений и неудач. И важно выявлять не только победителей, но и тех, кто отстает, работает с прохладцей.

Сам характер социалистического соревнования, дух состязательности вызывает у труженика, у всего коллектива стремление к творческому поиску, к достижению новых высот. Вот почему хорошо организованное трудовое соперничество в рабочем коллективе — огромный резерв повышения эффективности производства, улучшения качества продукции.

Н. ЕРЕМИН, кандидат экономических наук.

• << Назад
• Вперёд >>

• Омская правда №2 (17620) 04.01.1977
• К новым рубежам
• ПЯТИЛЕТКА, ГОД ВТОРОЙ: РАБОТАТЬ ПО-УДАРНОМУ
• В ОБКОМЕ КПСС, ОБЛИСПОЛКОМЕ, ОБЛСОВПРОФЕ И ОБКОМЕ ВЛКСМ
• С хорошим настроением
• Со всех континентов
• Соревнование и пятилетка
• ДЛЯ ТЕБЯ, СТУДЕНТ!
• БРИГАДНОМУ ПОДРЯДУ— ШИРОКУЮ ДОРОГУ ЭФФЕКТ РАБОТЫ ПО-НОВОМУ
• УСЛОВИЯ ОБЛАСТНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАЙОНОВ, СОВХОЗОВ И КОЛХОЗОВ
• Что сделано после критики
• «Круглый стол» «Омской правды» Время — дети — театр
• Из редакционной почты ПЕСНЯ И ТРУД — РЯДОМ ИДУТ
• Обзор писем ЧЕЛОВЕК — ЧЕЛОВЕКУ
• Трехканальная система «Орбита» — в действии
• За рубежом СОБЫТИЯ ВОСКРЕСНОГО ДНЯ
• На ВДНХ СССР
• Строителям Нурекской ГЭС
• Выставка коллекционеров
• В мире информации
• КТО БУДЕТ АРБИТРОМ ОДИМПИАДЫ-80?
• Экран января
• Спорт Хроника
• Программа
• Объявления
• Выходные данные | Иллюстрации
• Все страницы