Курс: прогресс, интенсификация — Страница 14

Публицистика Проза Публицистика Что может бригада

Что может бригада — Курс: прогресс, интенсификация

Страница 14 из 15

Курс: прогресс, интенсификация

съезд КПСС поставил грандиозные задачи по ускорению научно-технического прогресса. Это коренной вопрос экономической политики партии. Решить эти задачи можно только при условии творческого, активного участия в реализации мероприятий по ускорению технического прогресса не только работников технических служб, но и каждого работника предприятия.

Чтобы войти в новую пятилетку во всеоружии, необходимо было создать «запас прочности» — то есть с честью завершить 11-ю пятилетку. Результаты работы коллектива за истекший период свидетельствовали о том, что плановое задание пятилетки по всем техникоэкономическим показателям выполнено. Рост производительности труда составил 137,5 процента (по заданию — 130,1 процента). Вся номенклатура и поставки по заключенным договорам выполнены, как и в предыдущие годы, на 100 процентов. Снижение затрат на 1 рубль товарной продукции составило 4,56 процента при плановом задании 2,38 процента. Удельный вес продукции с государственным Знаком качества в общем объеме производства составил более 50 процентов, что соответствует контрольным цифрам пятилетки.

По ряду основных технико-экономических показателей коллектив завода задание пятилетки выполнил досрочно.

Но то, что было отлично вчера, завтра — пройденный этап. И это прекрасно понимали на заводе его руководители, общественные организации. Здесь не обойтись без глубинных резервов производства.

Контрольные цифры 12-й пятилетки напряженные, выполнение их зависит от своевременного и качественного внедрения в производство организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, ускорение научно-технического прогресса, повышение уровня хозяйствования и более рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Нужна была программа технического перевооружения. Над ней начали работать технические службы, в цехах и отделах сразу же после Всесоюзного совещания в ЦК КПСС по вопросам научно-технического прогресса (июнь 1985 года). И такая программа была составлена, ее обсудили на заводском собрании партийно-хозяйственного актива. Поддерживая почин передовых предприятий страны и города, коллектив принял социалистические обязательства по ускорению научно-технического прогресса. На годы 12-й пятилетки запланировано внедрение высокоэффективных ресурсосберегающих технологических процессов, средств механизации, автоматизации, робототехники, гибких производственных модулей, станков с числовым программным управлением, замена физически изношенного оборудования. За счет крупномасштабных мероприятий по техническому перевооружению завода должна быть получена экономия от снижения себестоимости продукции в сумме 4 миллионов рублей, сокращен удельный вес ручного труда на 9 процентов. Внедрение в жизнь этих мероприятий позволит высвободить из сферы ручного труда 270 рабочих, сэкономить 1300 тонн металла, 8 миллионов киловатт-часов электроэнергии, 1870 тонн условного топлива. За счет применения микропроцессоров и вычислительной техники экономия составит не менее 600 тысяч рублей. Запланировано серийное производство 8 новых видов изделий, модернизация 10 изделий, находящихся в серийном производстве.

Выполняя рекомендации ЦК КПСС, постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС, на заводе осуществили полную инвентаризацию рабочих мест в основном и вспомогательном производствах. Решаются задачи по повышению технического уровня рабочих мест, по механизации ручного труда. С июня 1985 года проводится во всех подразделениях аттестация рабочих мест, которая позволит повысить эффективность производства и качество труда исполнителей.

Технически обоснованы планы увеличения выпуска товаров народного потребления, взято обязательство обеспечить выполнение пятилетнего задания по этим товарам к 1 сентября 1990 года и выпустить их сверх плана на сумму не менее 2,2 миллиона рублей.

Активно продолжается работа по повышению качества продукции: намечено на конец 12-й пятилетки довести удельный вес продукции с государственным Знаком качества до 90 процентов от общего объема ее, подлежащей аттестации.

Но какие бы прекрасные и эффективные планы ни составлялись, если в работу по их реализации не включится коллектив, то вряд ли они будут выполнены. Учитывая это, руководство завода, общественные организации еще с середины 1985 года довели эту программу технического перевооружения до каждого, усилилась партийно-политическая работа с тем, чтобы изменить психологию и сознание людей, нацелить их на конкретную работу, развить творческие возможности каждого. Без учета человеческого фактора, возможностей каждой бригады, участка, цеха, службы нельзя было выйти на намеченные рубежи.

Начали эту работу с бригад, советовались, просили при разработке социалистических обязательств на 1986 год учесть те задачи, которые стоят перед цехом в деле ускорения научно-технического прогресса, а при составлении организационно-технических мероприятий запланировать вместе с инженерами такие, которые позволят использовать все резервы, повысить интенсификацию производства, качество продукции, оживить рационализаторскую работу, усилить борьбу за экономию сырья, металла, материалов.

Все свои предложения бригады оформили в обязательствах, успешно защитили их на общественной защите в ноябре-декабре 1985 года.

Требование партии об ускорении научно-технического прогресса принято как боевая программа действий всех тружеников завода. И здесь в первых рядах трудящихся по ее воплощению в жизнь идут коллективы бригад.

***

• << Назад
• Вперёд >>

• Что может бригада
• Инициаторы и их последователи
• Каждому по труду
• Бригада и инженер
• По инициативе бригад
• Совет бригады и совет бригадиров
• Пример бригадира
• Партийное руководство бригадами
• Совершенствование бригадной формы организации труда
• Хозрасчет в бригадах
• Социальный портрет бригады
• Микроклимат бригады
• Человек в бригаде
• Курс: прогресс, интенсификация
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Все страницы