Народные контролеры — Страница 16

Публицистика Проза Публицистика Четвертый каскад

Четвертый каскад — Народные контролеры

Страница 16 из 20

НАРОДНЫЕ КОНТРОЛЕРЫ

С наступлением весны начали создаваться группы и посты содействия партийно-государственному контролю на заводе. Народные контролеры активно вступили в свои обязанности. Особое внимание цеховые группы и посты сосредоточили на выявлении и использовании внутренних резервов, они стали добиваться

улучшения качества, снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда. В молодом, складывающемся коллективе, однако, есть и случайные, и морально-неустойчивые люди. Вот почему партийный контроль много внимания уделил борьбе с нарушениями трудовой и производственной дисциплины, с пьяницами, лентяями, прогульщиками, воспитанию человека будущего.

Посты и группы контроля имеются в каждом цехе. Главным является самый важный и актуальный вопрос сегодняшнего дня, которым живет в данный момент коллектив цеха или отдела. Так, в цехе Д-7 была создана группа по использованию резервов производства. В ее состав вошли лучшие производственники, рационализаторы. В цехе Е-2 было взято под особый контроль качество выпускаемой продукции, в цехе Д-3-5 — освоение новых мощностей, в ремонтномеханическом цехе — правильность расстановки и использования кадров и т. п.

Весна 1963 года была затяжной и влажной, поэтому контролеры особое внимание сосредоточили на хранении оборудования. Дело в том, что на заводе нет хорошо оборудованных мест для хранения механизмов и сложных агрегатов. Они сваливаются под открытым небом и заливаются дождем. Между тем неподалеку отсюда имеется возвышенное место, где по предположению группы содействия партгосконтролю строится новая площадка для хранения механизмов.

Много средств переплачивал завод за простой вагонов, невозвращение тары. Отдел снабжения и сбыта проанализировал причины этого и изменил нормативы разгрузки. Тем самым была обеспечена правильная организация труда на этом участке.

Партком по сигналам народных контролеров принял меры по улучшению расстановки кадров в ремонтно-механическом цехе и в цехе Е-2, улучшена воспитательная работа в цехе Е-1 и других.

Пост цеха Д-6, расставив своих членов на определенных участках производства, добился общей экономии энергетических ресурсов на двадцать процентов.

В цехе Е-2 значительно уменьшились случаи исправимого брака. Нередко цех выдает продукцию без изъянов. Пост водоочистных сооружений предложил объединить водосточные сооружения завода с городскими, расположенными рядом. Это позволит более качественно очищать фекальные сбросы, резко сократить численность обслуживающего персонала.

Работой групп содействия руководит партком завода. В составе групп более семидесяти процентов коммунистов. Очень важно, чтобы группы и посты работали четко и бесперебойно. Структура их деятельности примерно следующая. На заводе 5 групп и 22 поста, объединяющих 238 человек. Ими руководит заводская группа, в которой четыре комиссии по контролю за следующими видами работ: 1) ходом строительства и вводом новых мощностей; 2) производственной деятельностью завода; 3) выполнением решений партийных и государственных органов; 4) расстановкой, подготовкой и воспитанием кадров. Данная комиссия занимается также поведением рабочих в быту.

В составе заводской группы 47 человек. Ее работой руководит бюро.

При проверке бытовых вопросов привлекаются общественные контролеры из завкома. Нередко они выступают сообща с постами содействия строительных и монтажных организаций. Такая многосторонняя проверка помогает ускорить пуск цехов группы альфаметилстирола.

В конце июня «Комсомольский прожектор» провел рейд по использованию автотранспорта на заводе. Плохому использованию транспорта и припискам был положен конец.

Дисциплина — мать порядка в любом деле. Но особо важное значение имеет она на химическом предприятии. Вот почему недавно общественные контролеры еще раз проверили, как руководители цехов, отделов и служб выполняют приказы и директивные указания. Вопрос был вынесен на расширенное заседание парткома, его обсуждение прошло очень живо и активно. В решении было записано: «Или выполняй приказ в срок, или уходи с поста, который не можешь обеспечить».

Заметные сдвиги произошли и в улучшении быта в общежитиях, в распределении жилья и других областях заводской жизни.

Партком завода внимательно следит за работой постов и комиссий. На парткоме обсуждался опыт работы поста в цехе связи, который возглавляет Юрий Калюжный. Его опыт рекомендовали всем первичным парторганизациям. При разборе работы поста учитывается активность «Комсомольского прожектора», стенной печати, комиссии цехкома.

Сила постов и групп содействия — в помощи и поддержке партийных и общественных организаций и всех трудящихся. Чем шире гласность, тем лучше и быстрее можно создать мнение общественности.

• << Назад
• Вперёд >>

• Четвертый каскад
• Они были первыми
• Загораются красные лампочки
• Счастье Анатолия Селютина
• На пути к цели
• Полимеризация началась
• Четвертый каскад
• Одержимые целью
• Друзья Алевтины Дегтяренко
• За свой дивинил
• Даешь альфаметилстирол!
• Глаза технологии
• Знаменосцы нового
• Становление
• Ведут коммунисты
• Народные контролеры
• За высокую культуру производства
• Завтра химического гиганта
• Фотографии
• Выходные данные
• Все страницы